SỨ MỆNH 

MEDRiNG

Ngành chăm sóc sức khỏe phải đối mặt với những thách thức về cách vận hành do các quy trình kém hiệu quả, các thao tác thủ công và hệ thống rời rạc. Nguồn lực y tế còn hạn chế, trong khi chất lượng cơ sở y tế khác biệt giữa vùng miền. Nhiều người trên thế giới không được tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe phù hợp ngay từ ban đầu, dẫn đến tình trạng bệnh ngày càng nghiêm trọng hoặc tử vong.

MEDRiNG giúp phá bỏ các rào cản đối với chăm sóc sức khỏe. Chúng tôi cam kết giảm thiểu những ca tử vong có thể phòng ngừa được bằng cách cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng cho bệnh nhân, dù họ ở đâu. Với ứng dụng công nghệ hiện đại, MEDRiNG là trung gian để tiếp cận các dịch vụ y tế và hỗ trợ các chuyên gia y tế trong việc quản lý phòng khám. Chúng tôi xây dựng một hệ thống phòng khám thông minh, dễ tiếp cận, đáng tin cậy với chi phí tối giản. Bằng cách tích hợp công nghệ tiên tiến vào phương pháp quản lý sức khỏe chủ động, chúng tôi cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe toàn diện cho mọi người mọi lúc, mọi nơi. Chúng tôi kiến tạo những tác động tích cực đến doanh nghiệp và xã hội bằng sự đổi mới tiên tiến và cải thiện đáng kể chất lượng cũng như khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho người bệnh.

TẦM NHÌN

MEDRiNG

Chúng tôi tin vào tầm quan trọng của việc phát triển các phòng khám cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu. Chúng tôi hỗ trợ các phòng khám cải thiện tiêu chuẩn y tế và doanh thu, nhờ đó, họ có thể mở rộng hoạt động kinh doanh của mình. Điều này giúp mọi người trên thế giới được tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng.

MEDRiNG không chỉ phát triển phần mềm quản lý phòng khám tại thị trường y tế Việt Nam mà còn mở rộng thị trường và cung cấp dịch vụ trên toàn lãnh thổ Đông Nam Á như Indonesia và Campuchia,… để thúc đẩy các giải pháp đổi mới, có thể mở rộng trong điều trị và quản lý phòng khám. Trong tương lai, chúng tôi phát triển kế hoạch xây dựng các phòng khám tự động, mở rộng sang các nước Đông Nam Á khác và tái nhập khẩu sang Nhật Bản.

GIÁ TRỊ

Một mục tiêu lớn không thể đạt được bởi một cá nhân. Tất cả nhân viên đều phải hướng tới mục tiêu chung của công ty và hỗ trợ lẫn nhau khi cần bên cạnh trách nhiệm riêng của mỗi người. Hành động vì lợi ích chung của công ty thay vì lợi ích cá nhân sẽ tạo nên những thành công lớn.

Mọi người cần chủ động cam kết thực hiện trách nhiệm của mình, tin tưởng và tôn trọng lẫn nhau. Quyền sở hữu xây dựng niềm tin bền vững giữa các thành viên, giúp củng cố sức mạnh tập thể.

Trước sự bất ổn và thay đổi liên tục của thị trường, rất khó có được dữ liệu đáng tin cậy trong khi đó, nhu cầu của khách hàng thay đổi thường xuyên. Thay vì dựa vào trực giác hay kinh nghiệm trong quá khứ, cần chủ động thu thập thông tin sơ cấp và hành động linh hoạt dựa trên điều kiện thực tế. Điều cần thiết là phải chấp nhận sự thật và liên tục cập nhật tình hình chung dựa trên các sự kiện và dữ liệu.

Để thâm nhập vào các thị trường mới, điều cần thiết là phải suy nghĩ sáng tạo và trải nghiệm những điều mới mẻ. Không ngừng nỗ lực để tối ưu kết quả đạt được với chi phí tối thiểu và học hỏi từ những thất bại. Việc tích lũy những thất bại và bài học này sẽ trở thành tài sản giá trị và tạo nên dấu ấn khác biệt so các công ty khác.

Giá trị của dịch vụ và sản phẩm của chúng tôi được công nhận bởi khách hàng. Chúng tôi đánh giá cao những quyết định được đưa ra nhằm tối đa hóa lợi ích của khách hàng, chứ không chỉ đơn thuần đáp ứng sự hài lòng của một cá nhân trong công ty. Không chỉ hướng tới việc đáp ứng nhu cầu rõ ràng, chúng tôi còn dự đoán trước những nhu cầu tiềm ẩn trong sự phát triển trung và dài hạn của khách hàng. Chúng tôi tự hào là người bạn đồng hành cùng khách hàng.