Our Mission
日本式介護を、
アジアの標準に。
多くの外国人介護人材が日本で活躍していますが、長く働くには介護福祉士試験に合格しないといけません。しかし、試験に合格できる外国人材は約3人に1人。帰国後に介護スキルを生かせる場は多くありません。
メドリングは、帰国した人材が働きながら学び直せる日本式介護施設をアジアに広げます。日本式介護を輸出し、合格した人材は再び日本へ。
MEDRiNG Study（実画面）
多くの外国人介護人材が日本で活躍していますが、長く働くには介護福祉士試験に合格しないといけません。しかし、試験に合格できる外国人材は約3人に1人。帰国後に介護スキルを生かせる場は多くありません。
メドリングは、帰国した人材が働きながら学び直せる日本式介護施設をアジアに広げます。日本式介護を輸出し、合格した人材は再び日本へ。
MEDRiNG Study（実画面）
日本で働く外国人介護人材が、日本にいる間に介護福祉士試験に合格できるよう後押しする。不合格で帰国しても、アジアの日本式介護施設で働きながら学び直し、日本へ戻れるようにする。そして、そのアジアの施設を増やすことが、日本式介護の輸出になります。メドリングは、この流れを「採用支援」と「アジアの施設」の2つの事業で実現します。
日本紹介 学び直して合格した介護福祉士を紹介
MEDRiNG Study・共同オーナー 在留中の受験対策と、帰国した元職員の受け皿
アジア直営施設 インドネシア、次にベトナム
日本式パートナー施設 マレーシアほか（設立内定）
在留中にMEDRiNG Studyで受験対策。合格すれば、日本で長く働ける
MEDRiNG Careの現場で日本式を保ち、MEDRiNG Studyで再受験に備える
事業の全体像、MEDRiNG Study・MEDRiNG Care、アジアの直営施設と共同オーナーとしての参画、経営体制をご紹介します。
自国で日本式介護を展開したい不動産企業などへ。日本で経験を積んだ人材と、MEDRiNG Study・MEDRiNG Careで、日本式介護の運営を実現します。
MEDRiNG Studyで介護福祉士試験の合格を目指す。帰国しても、アジアの施設で働きながら学び、日本へ戻る道があります。